Consultoría PRL

Servicio de Consultoría especializada para dar atención y solución a su demanda

Ponemos a su disposición servicios complementarios de calidad para cubrir las necesidades de su empresa, aportándoles soluciones específicas.

Consultoría especializada

Un acompañamiento cercano y continuo

Nuestro servicio de consultoría especializada ofrece no solo un seguimiento personalizado de la gestión preventiva de su empresa sino muchos otros servicios como los de asesoría jurídica, protección de datos, relacionados con la igualdad, acoso sexual y por razón de sexo, consejero de seguridad de mercancías peligrosas y movilidad sostenible, entre otros.

Reunión de consultoría en prevención de riesgos laborales
Servicios

Nuestros servicios de consultoría

Asesoría Jurídica

Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Recursos ante la Administración Laboral, Defensa y representación en vía jurisdiccional, Jurisdicción contencioso/administrativa.

Protección de Datos

Para el cumplimiento de la LOPD y RGPD en la protección de datos. Auditorías de Protección de datos. Delegado de protección de datos externo.

Planes de Igualdad

Desarrollamos el Plan de Igualdad para tu empresa. Obligatorio en empresas con 50 trabajadores o más.

Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Elaboramos el procedimiento que establece cómo prevenir, comunicar, investigar y resolver posibles situaciones de acoso dentro de la organización.

Canal Interno de Denuncias

Implantamos un canal interno de denuncias. Para empresas de más de 50 trabajadores, sector público y determinados sectores regulados.

Formación en Igualdad

Cursos de Responsable de Igualdad en la Empresa, de Comisión de Igualdad, Comisiones de Acoso, por Razón de Sexo y Diversidad, de Sensibilización Frente el Acoso y Agresiones Sexuales, entre otros.

Consejero de Seguridad de Mercancías Peligrosas

Para todas aquellas empresas que realizan operaciones de carga, descarga o transporte de mercancías peligrosas, por carretera, por ferrocarril o vía navegable.

Plan de Movilidad Sostenible

Para empresas con centros que superen las 200 personas trabajadoras o 100 personas por turno, la Ley 9/2025 exige disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.

Hablemos de tu empresa

Cuéntanos qué servicio de consultoría necesitas.

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