Psicosociología Aplicada

Sabemos, queremos y podemos

Una empresa que gestiona bien sus riesgos psicosociales es una empresa más rentable, más competitiva y más agradable en la que trabajar.

Diferencial exclusivo

Evaluamos y elaboramos la planificación de la intervención a realizar en su empresa

Un análisis preliminar nos permite recopilar los datos clave para elaborar el diagnóstico psicosocial de su empresa o departamentos específicos con el objetivo de diseñar e implantar medidas efectivas que reduzcan los riesgos identificados. Para ello, empleamos metodologías oficiales y avaladas como FPSICO 4.1 (INSST) y CoPsoQ ISTAS21.

La recogida de información se realiza de forma segura a través de nuestra propia plataforma informática en la que cada empleado recibe un enlace único por correo electrónico que asegura la total confidencialidad de los datos y evita la duplicidad de respuestas.

Sesión de trabajo sobre bienestar y clima laboral
Estrategias organizacionales

Intervención a nivel de empresa

  • Auditorías de salud laboral
  • Mejora del contenido del puesto
  • Horarios de trabajo
  • Desarrollo directivo
  • Procedimiento de violencia en el trabajo
  • Programas de acogida
Estrategias individuales

Intervención a nivel de persona

  • Habilidades sociales
  • Equilibrio trabajo-vida privada
  • Gestión del tiempo
  • Grupos de mejora
  • Coaching and consulting
  • Bienestar de los trabajadores

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